一、僑委會來函說明配合政府宣示「以續留技術人員等方式，讓人才留臺」政策，該會配合執行鼓勵僑生畢業後運用下列兩種管道申請留臺工作：

(一)依一般依薪資、工作經驗等條件申請，現行外國人才得在臺從事之工作，包括：

１、專門性或技術性工作；

２、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管；

３、學校教師；

４、補習班之專任外國語文教師；

５、運動教練及運動員；

６、藝術及演藝工作。

(二)依「評點制」申請：來臺求學且畢業的僑外生，經我國政府投入教育資源培育，且對我國文化及語言與生活據一定程度了解，允宜優先留用及延攬在臺工作，政府自103年7月3日起新增「評點制」，該制度不再以聘僱薪資作為單一要求，而改以學經歷、薪資水準、特殊專長、語言能力、成長經驗及配合政府產業發展政策等8項目進行評點，累計點數超過70點者，即符合資格。迄110年2月計有19,075人次通過核可留臺工作，其中僑生為7,952人次、港澳生為2,364人次，佔54.08%。